کد خبر1181

برتری سایپاسیتروئن در پروژه بهره‌وري شرکت‌های گروه

برتری سایپاسیتروئن در پروژه بهره‌وري شرکت‌های گروه

در دومين همايش اتصال، که شانزده شركت از شركت‌هاي گروه حضور داشتند 36 پروژه بهره‌وري از شرکت های گروه به اين جشنواره ارسال شده بود، پس از بررسي اوليه، 31 پروژه به مرحله ارزيابي تخصصي راه پيدا كردند كه طي پنج جلسه و صرف هشتاد نفر ساعت بررسي كارشناسي و با حضور مسئولين پروژه‌ها، پروژه‌های برتر شناسايي شد.

پروژه SW&K ( استانداردسازي کار و کايزن) که توسط اشكان قرباني از همکاران سالن مونتاژ شركت سايپا سيتروئن  ارائه شده بود موفق به دریافت رتبه اول در این همایش شد که در صورت مهيا شدن شرايط، در ششمين گردهمايي سالانه تلاشگران بهره‌وري از وی تقدیر خواهد شد.

اشکان قربانی، هدف از اجرای پروژه SW&K (استانداردسازی کار و کایزن) را همسان‌سازی مسیر انجام کار، شناسایی بهترین روش کار، شناسایی نقاط ضعف و قوت در انجام کار، رفع مغایرت های ارگونومی،کاهش خروجی ایرادات و بالا رفتن راندمان تولید دانست

وی افزود: این پروژه برگرفته از استانداردهای کاری شرکتهای زیر مجموعه گروه خودروسازیPSA (پژو- سیتروئن) فرانسه می‌باشد و با استفاده از همسان‌سازی مسیر انجام فرآیند کاری اپراتور(اصلاح مسیر گامهای اپراتور)، زمانسنجی از چندین اپراتور در یک پست کاری با توجه به سایکل تایم تعریف شده در ایستگاه کاری و بر اساس فرمولهای تعریف شده در فرم زمانسنجی، بهترین روش کاری انتخاب می‌گردد و بر اساس آن، روش کاری انتخاب شده را استاندارد کرده و طبق آن اپراتورهای جدید مورد آموزش قرار می‌گیرند.

وی در ادامه خاطرنشان کرد: "ریتم حرکت منظم و عدم جابجایی اضافی در ایستگاههای کاری توسط اپراتور" نیز نتیجه این طرح می‌باشد.


آخرین خبرها